Digitale kompetencer er en del af den moderne faglighed og vigtig for løsningen af kerneopgaven i samspil med den klassiske faglighed og uddannelse.

Det stiller nogle nye krav til ledelsen:

• Ledelsen skal skabe en digital organisation, der kan agere i forhold til de vilkår, der er i et moderne samfund.
• At ledelsen sikrer at digitalisering understøtter de organisatoriske mål og har et strategisk sigte.
• Ledelsen skal sætte sig i spidsen for udviklingen og vise villighed til at gå forrest og vise vejen.